Tervetuloa
Josiran
intraan

Tervetuloa intraan!

Täältä löydät ajantasaiset ohjeet, käytännöt ja tuen, jotka helpottavat arjen työskentelyä ja tukevat työhyvinvointiasi.

Meille tärkein työntekijän ominaisuus on oikea asenne, vastuunkanto ja halu kehittyä. Jokainen tuo työyhteisöön oman ainutlaatuisen panoksensa ja vaikuttaa toiminnallaan ilmapiiriin ja työn laatuun. Erilaiset vahvuudet ja tiivis yhteistyö muodostavat työyhteisön, jossa kasvaa huippuammattilaisia.

Alta pääset tutustumaan Josiran laatukäsikirjaan. Laatukäsikirja on osa yrityksen toimintaa ohjaavaa laatujärjestelmää.

Ajankohtaista

Josiran intra julkaistu

4.12.25 // Josiran intra työntekijöille on nyt julkaistu. Kun olet tutustunut intraan, vastaa muutamaan kysymykseen tästä linkistä. Kiitos:)

Epassin saldo nollaantuu 31.12.

1.12.25 // Työnantajan tarjoama Epassi-etu vanhenee aina kalenterivuoden lopussa. Käyttämättä jäänyt saldo nollaantuu automaattisesti vuodenvaihteessa, eikä sitä voi siirtää seuraavalle vuodelle. Ajantasaisen saldon näet Epassi-sovelluksesta.

Josira Teknologia&Talous -lehdessä

31.10.25 // Josirasta aukeaman kokoinen lehtiartikkeli viimeisimmässä Tekniikka&Talous Teknologiaratkaisut -lehdessä. Haastattelussa Tommi ja Make, sekä Sharpcellin Jussi Heiskanen. Linkki digijulkaisuun

Keitä me olemme

Josira tunnetaan osaamisesta, luotettavuudesta ja vahvasta tekemisen kulttuurista. Juuremme ovat paperi-, teräs- ja rakennusteollisuuden ympäristöissä, joissa laatu ja vastuu ratkaisevat. Näissä vaativissa kohteissa olemme kasvaneet lähes 50 hengen toimijaksi, joka yhdistää käytännön kokemuksen ja teknisen osaamisen saumattomasti.

Arvo-
lupauksemme

Tuotamme asiakkaillemme kokonaistaloudellisesti parasta rakennuspalvelua.
Toimintamme kivijalkana on timanttinen laatu sekä saumaton ja läpinäkyvä yhteistyö sidosryhmien välillä.

Ydin-
toimintamme

Rakennamme teollisuuden rakenteet, perustukset ja tuotantoympäristöt, joissa koneet ja prosessit toimivat. Toiminta ulottuu suunnittelun
tukemisesta käyttöönottoon ja kunnossapitoon.

Kehitämme
jatkuvasti

Panostamme yrityksen kehittämiseen, projektien sujuvaan läpivientiin ja henkilöstömme hyvinvointiin. Tunnistamme omat kipukohtamme ja meillä on vahva tahto tehdä asiat paremmin.

Omat
huippuosaajat

Sitoutunut henkilöstömme
ja vahva kenttäosaaminen muodostavat toimintamme ytimen. Tämä näkyy työmailla varmuutena,
yhteisenä rytminä ja tinkimättömänä laatuna jokaisessa projektissa.

Anna meille palautetta!

Voit antaa meille palautetta ja kehitysehdotuksia joko nimelläsi tai anonyymisti.

Työntekijöiden palaute on meille ensiarvoisen tärkeää, jotta voimme kehittää henkilöstömme hyvinvointia ja yrityksemme toimintaa oikeaan suuntaan.

Vinkkaa tekijä!

Onko sinulla tuttuja, jotka ovat kovia tekijöitä ja näet soveltuvan Josiran porukkaan? Vinkkaa rohkeasti, otamme jatkuvasti vastaan avoimia hakemuksia!

Sauli Jylhä, p. 0400 802 533
Avoimet hakemukset sähköpostiin rekry@josira.lucci.pro

Henkilöstöä palveluksessa

48

Onnistuneita projekteja

500+

Asiakas­tyytyväisyys

97%